HUMAN TO HUMAN

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MODELOS PROPIOS

Galika | Human to Human

Galika | Human to Human
💼 Un buen salario es importante, pero no siempre es suficiente. Cada vez más personas buscan un entorno donde exista respeto, bienestar y un liderazgo que genere confianza. 🎥 Mira este reel y descubre por qué. ¡Suscríbete a nuestro canal! #RenunciaSilenciosa #TalentoHumano #EmployeeExperience #PeopleFirst #BienestarLaboral
El salario no lo es todo ¡Buscamos paz laboral! 💼🧘
Detente un minuto para reflexionar si hay alguna relación en tu trabajo o incluso personal, que te impida lograr ese resultado laboral que tanto quieres. ¿Ya lo tienes en mente? ¿Aún no? Te invitamos a encontrar la mejor solución aquí. Suscríbete a nuestro canal ☝️ #RelacionesHumanas #InteligenciaEmocional #Liderazgo #DesarrolloPersonal #DesarrolloProfesional
¿Qué relación obstaculiza tu trabajo? 🤔 #liderazgo
Un mal jefe no sólo afecta el ambiente laboral. También impacta la motivación, la productividad, la permanencia del talento y los resultados de toda una organización. Pero, ¿quién termina pagando realmente ese costo? 🎥 Descúbrelo en nuestro nuevo video y suscríbte a nuestro canal de YouTube. #Liderazgo #MalJefe #CulturaOrganizacional #PeopleFirst #Productividad #TrabajoEnEquipo #Galika
UN MAL JEFE ¿A QUÉ COSTO? | GALIKA
¿El estrés laboral está afectando tu productividad? 📊 El estrés laboral no sólo afecta a las personas; también impacta los resultados de las organizaciones.🎥 Dale play y te invitamos a suscribirte al canal 🫰🏻☝🏼 #RenunciaSilenciosa #TalentoHumano #EmployeeExperience #PeopleFirst #BienestarLaboral
¿Estrés laboral? Sí, disminuye la productividad 📉
¿Qué pasa cuando se juntan los malos resultados con un ambiente poco agradable? Pues es la tormenta perfecta. Esos son los momentos claves que definen a una organización, si transformarse para bien o para mal. Descubre aquí como dar ese paso. #CulturaOrganizacional #Liderazgo #ClimaLaboral #TransformacionOrganizacional #TrabajoEnEquipo
2 Señales Clave de un Mal Jefe ¡Alerta!
Diego ayuda a empresas a resolver la fricción ejecutiva y acelerar sus resultados. Nos platica como el liderazgo tóxico no sólo afecta el ambiente laboral. También impacta directamente en la productividad del equipo. Un equipo motivado produce más. Un equipo valorado permanece más tiempo. Un equipo bien liderado alcanza mejores resultados. ¿Qué prácticas consideras que fortalecen una mayor pertenencia? #RecursosHumanos #PeopleFirst #DesarrolloProfesional #GestionDeEquipos #Galika
El liderazgo Tóxico Reduce 48% la Productividad
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NUESTROS FACILITADORES

En Gálika, nuestros facilitadores son profesionales con amplia experiencia en
desarrollo organizacional. Todos contamos con estudios de posgrado, certificaciones
en nuestra áreas de especialidad (coaching, liderazgo, comunicación, inteligencia
emocional, resolución de conflictos, adaptación al cambio, entre otros) y una sólida
trayectoria en la facilitación de entrenamientos en empresas de diversos sectores.

Diego Sánchez Reséndiz

Acelerador de Equipos Directivos | Ayudo a empresas a resolver la fricción ejecutiva y acelerar sus resultados.

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Antonio Galván Luna

Catalyst for Positive Change︱International Consultant & Experiential Trainer︱Founder︱Researcher

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Mariana Sánchez Reséndiz

Especialista en Aprendizaje Organizacional | Ayudo a empresas a implementar programas de capacitación que generan aprendizaje, aplicación y resultados.

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Ricardo Herrera

25 años de experiencia impulsando la innovación, la eficiencia operativa y el crecimiento empresarial.

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Rafael Lam Díaz

Consultor de Estrategia y Alineación de Equipos | Ayudo a dueños de PYMEs y Gerentes a transformar silos operativos en equipos de alto rendimiento. Cultura Organizacional y Planeación Estratégica.

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José Antonio García Delgadillo

Facilitador de Teambuldings Estratégicos | Mejoro el desempeño de las organizaciones fortaleciendo lo más estratégico: las relaciones humanas.

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Rafael Ruiz Castillo

Especialista en Productividad Humanista | Intervengo en el factor humano de las empresas para fortalecer la forma como generan y sostienen resultados.

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