Un equipo que no aprende a tener conversaciones incómodas pero necesarias jamás logrará madurar hacia las fases de Resiliencia o Profesionalización.
Un equipo que no aprende a tener conversaciones incómodas pero necesarias jamás logrará madurar hacia las fases de Resiliencia o Profesionalización.
Muchas organizaciones miden el éxito de una capacitación por las horas impartidas, las constancias entregadas o los indicadores cumplidos. Sin embargo, el verdadero aprendizaje comienza cuando las personas aplican lo aprendido en su trabajo.